{"id":210,"date":"2016-06-13T14:04:47","date_gmt":"2016-06-13T17:04:47","guid":{"rendered":"http:\/\/tonimuro.com.br\/site\/?p=210"},"modified":"2016-06-13T14:04:47","modified_gmt":"2016-06-13T17:04:47","slug":"tst-se-manifesta-sobre-preenchimento-de-cota-de-pcd-pessoa-com-deficiencia","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/tonimuro.com.br\/site\/2016\/06\/13\/tst-se-manifesta-sobre-preenchimento-de-cota-de-pcd-pessoa-com-deficiencia\/","title":{"rendered":"TST se manifesta sobre preenchimento de cota de PCD (pessoa com defici\u00eancia)"},"content":{"rendered":"<p>A Lei 8123\/91, no seu artigo 93, determina que as Empresas contratem pessoas\u00a0com defici\u00eancia (PCD), no percentual previsto no aludido dispositivo legal (que varia\u00a0de acordo com o n\u00famero de funcion\u00e1rios ativos).<\/p>\n<p>Depois de muitos questionamentos suscitados pelas empresas autuadas \u2013 e\u00a0multadas \u2013 por conta do descumprimento dessa norma, o Tribunal Superior do\u00a0Trabalho pacificou entendimento no sentido de que as empresas n\u00e3o podem ser\u00a0punidas pecuniariamente se, por motivos alheios \u00e0 vontade, n\u00e3o conseguirem\u00a0profissionais no mercado para preenchimento das vagas destinadas \u00e0 PCD.<\/p>\n<p>Em brilhante decis\u00e3o, o TST destacou n\u00e3o ser plaus\u00edvel a imputa\u00e7\u00e3o de multa\u00a0\u00e0queles que pretendiam, sem \u00eaxito, preencher as cotas de PCD. Nada mais\u00a0acertado, afinal, a regra surgiu para dar maior oportunidade \u00e0queles que possuem\u00a0alguma defici\u00eancia e n\u00e3o para criar uma puni\u00e7\u00e3o pelo n\u00e3o cumprimento de uma\u00a0obriga\u00e7\u00e3o que se mostra, em determinadas situa\u00e7\u00f5es, \u201cimposs\u00edvel\u201d.<\/p>\n<p>Note que a pr\u00f3pria lei determina a necessidade de se verificar a condi\u00e7\u00e3o do\u00a0candidato (PCD). E, veja, que, n\u00e3o h\u00e1, aqui qualquer discrimina\u00e7\u00e3o. O que se\u00a0pretende \u00e9 possibilitar a aloca\u00e7\u00e3o de empregados para cargo ou fun\u00e7\u00e3o cuja\u00a0condi\u00e7\u00e3o f\u00edsica lhe autorize, sem que haja a necessidade de qualquer esfor\u00e7o\u00a0adicional do empregado ou preju\u00edzo do empregador.<\/p>\n<p>A decis\u00e3o do TST acabou por adequar o regramento existente \u00e0 realidade dos fatos.\u00a0Nesse sentido, a decis\u00e3o, exarada nos autos da a\u00e7\u00e3o de n\u00ba. 658200-89.2009.5.09.0670, deve servir para sensibilizar os \u00f3rg\u00e3os de fiscaliza\u00e7\u00e3o para que,\u00a0em cada caso, seja analisado o esfor\u00e7o do empres\u00e1rio no cumprimento da exig\u00eancia\u00a0legal.<\/p>\n<p>Por Maria Eug\u00eania Muro<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Lei 8123\/91, no seu artigo 93, determina que as Empresas contratem pessoas\u00a0com defici\u00eancia (PCD), no percentual previsto no aludido dispositivo legal (que varia\u00a0de acordo com o n\u00famero de funcion\u00e1rios ativos). Depois de muitos questionamentos suscitados pelas empresas autuadas \u2013 e\u00a0multadas \u2013 por conta do descumprimento dessa norma, o Tribunal Superior do\u00a0Trabalho pacificou entendimento no [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[21,20,16],"class_list":["post-210","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria","tag-lei-812391","tag-pcd","tag-toni-muro"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/tonimuro.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/210","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/tonimuro.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/tonimuro.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/tonimuro.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/tonimuro.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=210"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/tonimuro.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/210\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":211,"href":"http:\/\/tonimuro.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/210\/revisions\/211"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/tonimuro.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=210"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/tonimuro.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=210"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/tonimuro.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=210"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}